Plánování nepřítomnosti zaměstnanců
Existuje spousta důvodů pro nepřítomnost zaměstnanců. Dovolené, nemoci, návštěvy lékaře, neplacená volna atd. Schvalování nadřízeným, zabránění souběhu dovolené pracovníků, kteří se mají zastupovat, vedení a plánování termínů v kalendáři se vám určitě bude hodit.
- Žádosti o placenou/neplacenou nepřítomnost
- Kontrola a schválení nadřízeným
- Plánování do kalendáře
- Předání mzdové účetní
Přijímání žádostí
Každý zaměstnanec si může požádat o nepřítomnost. Jednoduše vybere termín, typ nepřítomnosti a odešle žádost ke schválení.
Schvalování nadřízeným
Nadřízený má v kalendáři přehled o naplánovaném volnu a je schopen efektivně schvalovat volno pro jednotlivé členy svého týmu.
